Att arbeta med förbättringar är en strategisk nödvändighet för överlevnad för organisationer. För att uppnå en förbättringskultur krävs insikter i hur man hanterar människor, vad som motiverar och vad som egentligen driver organisationer till bättre resultat.

Idag innebär alla chefsarbeten att vara förändringsledare. För att åstadkomma en varaktig förändring och få alla att följa med i utvecklingen krävs vilja till förändring. I rollen som förändringsledare kan man räkna med att möta motstånd. Tänk på att motstånd kan vara konstruktivt! Förändringsarbete bör bli en naturlig del av företagskulturen.

Utbildningsmål: Att få insikter inom förändringskunskaper bl.a verktyg, metoder, modeller och förändringspsykologi.

Målgrupp: Alla personer som i en chefbefattning eller som projektledare arbetar med förändringsarbete.

Förkunskaper: För att delta i den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Du och gruppen, eller att du har erfarenhet av att vara ledare/chef.

Utbildningsmetod: Utvecklande ledarskap - förändringsledning är en Premiumkurs som läses över internet via vår plattform för e-learning Instant Education.

Läs mer om utbildningsmetoden E-learning

Utbildningens längd: Cirka 25 timmar aktiv studietid, beroende på förkunskaper. Varje studerande har tillgång till sin kurs i 6 månader.

Fakturapris: 4590 kronor / studerande.

Pris exkl. moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.

E-handelspris:

4440 kronor / studerande

Priset är exkl. moms